空调巨头之战在2018冷年开盘之初全线升级。八月酷暑未褪、金九银十来袭，产城融合的城市变革推动下，新一轮“人才争夺战”在各城市之间争相上演。据家电人士透露，空调三巨头奥克斯也瞄准这一趋势，于2018年空调新冷年开盘之际，将在金秋教师节期间，狂撒“人才大礼包”，开启“开学季感恩钜惠”大型促销活动，引爆2018冷年空调全渠道商战。
一场由人才而引发的空调抢购潮？空调巨头促销还能这么玩？家电观察家张彦斌指出，奥克斯空调这种与时俱进地打出自己的特色和节奏的市场促销活动，立足深挖人才经济的思路，为家电促销带来新启示。那就是以科技创新为源泉，以人才为依托，全面赋予奥克斯在空调行业的人才创新DNA。
开学季狂撒“人才大礼包”，升级感恩经济
教师节，一直是9月各行各业成色十足的促销源头，也被称之为“感恩经济”，尤其是鲜花、茶叶等快消品备受推崇，主优惠对象为教师类人群。
此次奥克斯空调“金秋促销”最大的特色，就是将教师节的感恩钜惠升级成“人才大礼包”，拓宽感恩普惠的对象和范围。奥克斯派送的“人才大礼包”对象，不仅包括塑造栋梁的灵魂工程师——教师，还包括未来的栋梁之才——学生。
活动期间，奥克斯空调将派送四重福利。其一为“校园福利”，活动期间不管教师或学生凭证件，到店均有机会免费获得优惠或精美礼品，凭教师证或者学生证购买奥克斯1级智能变频优惠200-300元/套；其二为“特惠套餐”，凭教师证或学生证套购1级智能变频，最高直降1500元；其三为“服务升级”，即买即装，购1级智能变频可享受24小时安装服务；其四为“客厅中央空调特惠”，薄客变频仅需6999元。
就在奥克斯金秋教师节期间狂撒“人才大礼包”，有望以“别具一格”的促销体系和格局，引爆线下渠道市场之前。8月初，奥克斯仅凭借一个空调品类就获得京东“超级品牌日”，引爆电商市场。来自《产业在线》数据显示：自2017年3月以来，奥克斯空调整体的市场份额已进入行业第三。奥克斯线上线下全网驱动，跻身空调三甲。从而为奥克斯在2018冷年空调市场的抢跑注入新的动力。
业内专家指出，奥克斯空调此次促销，可为一举两得：一方面，将传统教师节促销“旧瓶装新酒”，为感恩经济打上“更实用、更实在、更实惠”的标签；另一方面，以培养人才的主角和未来人才作为双重主角，或带来一场由人才而引发的空调抢购热潮。
打造创新驱动，奥克斯开启全价值链运营
在空调同行看来，奥克斯空调此次在市场促销层面，以”以人才大礼包”促销为突破口，打响2018空调冷年消费升级第一枪。实质上，这是奥克斯空调践行“人对了，企业就对了”的人才战略，深挖“人才经济”的商业逻辑，针对人才进行由内至外的“全价值链运营”。
伴随着金秋9月“人才大礼包”促销活动同期举办的，则是奥克斯集团发出的2018招贤令——为你骄“奥”，9月即将启程。奥克斯集团2018年校招计划在全国16个重点城市42所211和985重点院校招聘650名人才，其中包括近百名的管培生。作为奥克斯集团每年一度的“重点战略”，其核心就是要构建奥克斯的“创新驱动”，以人才为基础，打通产品、技术、服务、营销等各个环节，借助互联网工具和IT手段，打造高效、全价值的驱动体系。
如何激发人才的创造力？奥克斯对人才实施“超预期管理”。过去3年来，奥克斯共引进行业顶尖技术专家500多位，研发投入10亿多元，智能化新品占比超50%，每年还持续投入营收的5%-6%加大研发和创新。其打造的雪龙系列、倾国倾城系列、明系列等产品，引领整个空调产业的智能化、变频化，健康化、时尚化、年轻化消费潮流。
市场层面，奥克斯空调为人才的导师和人才派送大礼包，让渡科技发展带来的价值，在人才科技圈层中博得好感，为奥克斯空调在时尚、年轻、精品注入“科技创新”新内涵。企业层面，奥克斯基于“创新是灵魂、品质是灵魂”理念，坚持人才战略来铸就企业的可持续发展，对人才实施“超预期管理”，依托人才及创新，促使企业的发展从要素驱动转为创新驱动。
据悉在即将到来的8月底，奥克斯空调负责人透露，公司首席体验官欧阳娜娜主演的微电影《我，不止于我》将正式发布，微电影讲述的正是欧阳娜娜在追求人生更多可能性上，所发出的思考和突破，代表广大年轻人追逐梦想的正能量。
选择在开学季期间上线这部微电影，奥克斯空调可以说“颇具匠心”，就是给更多追求美好生活的年轻人，带去更多正能量。同时再结合“开学季感恩钜惠”重磅让利，从理念和行动上双轮驱动，从而真正直击开学季的大量年轻人和他们背后的家庭。释放奥克斯从品牌到产品的价值内涵。
可以预见，伴随着奥克斯空调在开学季打响新冷年市场促销第一枪，一场以人才为导向的聚变，或在2018冷年墨重彩登上空调产业的舞台，人才经济将进入的主动时代！
