曾是大田里,今名唤芝英。位于浙江永康的千年古镇芝英辖区面积68平方公里,孕育了永康最早的红军革命精神,历经了一代又一代能工巧匠的磨炼,如今已经成为闻名遐迩的百工之乡,国家历史文化名镇,全省中心镇。
在"枫桥式公安派出所"和"红色示范所队"创建工作中,永康市公安局芝英派出所以打造“全市标杆”为目标,以“和”文化为魂,坚持对外以“和”共进,推进新时代枫桥经验在芝英焕发新生。
党建领航,传承红色基因铸警魂
永康市公安局芝英派出所作为全局第一批派出所,成立于1950年,现有民警23人、辅警76人、党员19人,曾荣获“全国一级派出所”“全国青年文明号”“全国全警健身先进单位”“全省公安队伍正规化建设示范单位”“全省公安基层基础工作成绩突出所队”“全省优秀公安基层单位”等荣誉。
辖区丰厚的红色历史文化底蕴、所队光荣的拼搏积淀与传统……芝英派出所以此创新性提出了以薪火党建、根据地党建、青春党建三大建设为抓手的党建品牌建设,传承和发扬革命精神,让红色基因融入血脉代代相传,铸牢忠诚警魂。除了抓好队伍正规化建设,该所还以练结村、雅庄村两个根据地以及所内党建宣传阵地建设开展系列主题教育活动,以青年文明号为依托抓青春党建。所里全年共开展各类青年活动50余次,每周开展青年文明号创建活动,做好党政“后备军”,开创“青春党建”新格局。
全所现有7名社区民警担任辖区42个行政村的党支部副书记,负责便民代办治安防控宣传和矛盾纠纷化解。村内出租房、重点人员、商户等全部要素被一一兜入“网底”,拉起一张风险防范“大网”。同时,该所主动对接“雅庄红”“柿后红”“六村红”等10个基层党组织,共同参与到警情处置、救援处突中来。
多元融合,“123”工作法增和谐
为了修建围墙之事,屋前屋后的邻居间屡屡发生纠纷,甚至还险些斗殴!5月初,芝英派出所调解员应义亭一听这话音,忙赶到纠纷现场。应义亭勘查两家方位、画出草图,并让“积怨”的两家人坐在桌子前面对面交流。“释法明理”是调解的根基。应义亭对双方“一言不合要动手”的行为进行了法制教育,在草图上对双方行为的合法合理性进行说明,并直言后屋修建围墙是企图占用公共通道的行为。有理有据、无法辩驳的调解,让两家人意识到自己在此次纠纷中的不当之处,最终达成和解。
芝英派出所聘任金牌调解员应义亭(曾荣获金华市首届电视调解大赛前三名,任金华市人民调解协会会员、永康市调解协会副会长),成立以其个人名义命名的义亭调解室,并以义亭调解室为中心,建立“一个核心,两支队伍,三级调解”的三级调解模式。应义亭负责调解处警现场未能调解掉的矛盾纠纷并负责培训各级调解员。
“两支队伍”便是100名知名企业家组成的“百工调解团”和70名乡绅乡贤、老村支书组成的“乡贤调解团”两支调处队伍。因辖区内现有规上企业65家、小微企业上千家、各类大型金属交易市场5家。同时,该镇不到0.2平方公里的范围内保留着81座宗祠。芝英派出所便因地制宜,有的放矢调处纠纷。
“一个核心”辐射全辖区,“两支队伍”精准调处,更有根据矛盾特点构建的村、所、镇“三级调解”模式层层调解,芝英派出所力争实现矛盾不出村、不出厂、不出镇、不激化、不上交。
警民连心,打造和美辖区
芝英派出所坚持以人民为中心,深入推进最多跑一次、无证明城市、三服务等工作,着力打造“五位一体”雅庄便民综合体,力争实现“矛盾不上交,平安不出声,服务不缺位”的目标。
芝英派出所建立雅庄便民服务综合体,打造便民服务、老兵纠纷调解室、义亭调解室雅庄工作站、网络宣传与防网诈微信服务站、治安防控实体宣讲中心的“五位一体”便民服务综合体,社区民警定期驻站服务,实现户籍、出入境、车管、治安等23项业务和民情民访的“零跑腿”。
同时,芝英派出所还发动辖区的225名党员群众担任“跑长”,组建了一支“党员代跑队”。办事群众可就近向“跑长”提供申请材料,民警则统一收纳后集中办理。借助服务站和社区警务巡逻服务专车,“群众、党员、民警”三层“全程包办”闭环服务模式加速民警“代跑”效率。
为进一步挤压违法犯罪活动、净化辖区治安环境,芝英派出所每周一召开班子会议针对各类警情进行分析,并制定各项工作方案,严格控制各类警情发案率,以打促防稳民心。
