不积跬步无以至千里，
不积小流无以成江海。
2021的脚步虽已渐行渐远，但医学的不断发展督促着医疗人时刻怀揣自省、自知、自学的心，具备足够的医疗专业技能才能真正做到为人民健康保驾护航。
古人有云，“吾日三省吾身”，善于总结过去，方能展望未来。
苏州明基医院2021年骨科这一年的回顾与展望
2021年12月29日下午，苏州明基医院骨科在病区示教室召开2021年度工作汇报会，总结一年来取得的工作成效，规划2022年目标任务，骨科杨同其主任主持这次总结分享会。
回顾2021
首先，各位骨科医师分别以PPT形式，从医疗业务、科研教学、存在问题及2022年工作思路等方面作汇报，客观分析全年工作完成情况，剖析存在问题原因，阐述改进措施，确定2022年工作学习目标及任务。
随后，骨科病区护士长贺秋霞从工作成绩、存在不足、改进措施、工作设想四个方面进行分享，交流、分享了2021年骨科护理工作经验，提出了将要持续改进的护理质量方向。
最后，杨同其主任就2021年骨科总体发展进行总结分享，针对2022年骨科进行工作规划的指导。
“创新”、“突破”、“持续发展”
杨同其主任用三个词来形容2021年苏州明基医院骨科这一年。
·创新——AI术前规划辅助关节置换手术，骨科进入数字化微创时代!
2021这一年，人工智能(AI)技术辅助关节置换在我院逐步开展，我院骨科进入了“数字化”和“精准化”的新时代。人工智能辅助术前设计系统所提供的精确个体化手术规划，有效减少了经验性的误差，缩短了手术时间，保证了手术疗效，对患者而言更是一大福音。
2021年骨科通过AI技术辅助手术，为众多患有严重髋、膝关节疾病的患者解决了问题，受益者中，有侏儒症患者，有因类风湿关节炎导致关节畸形的患者，有复杂的重度关节发育不良的患者……
突破——从首次开展到成熟应用，技术“零”突破，高龄患者骨科手术不再是“禁区”!
2021这一年，骨科脊柱外科团队在颈、腰椎椎间盘突出内镜下微创手术治疗方面又来实质性的突破。一方面，脊柱内镜技术得以成熟开展，除了较早期的椎间盘镜、椎间孔镜的广泛应用，还逐步开展单边双通道脊柱内镜技术(UBE)，即利用关节镜和通用脊柱手术器械完成手术，在应对腰椎间盘突出、腰椎管狭窄症、内镜下融合等较复杂病情时能更好地提高手术效率、降低手术风险、缩短术后恢复期，成为更多腰椎疾病患者治疗的新选择。
另一方面，在治疗脊柱疑难病患者上，脊柱外科目前已成功开展多例显微镜下颈前路颈椎间盘切除+椎管减压+植骨融合内固定手术，协同神经外科开展椎管内脊膜瘤手术等，使我院脊柱疾病“微创+精准”的治疗理念得到进一步的运用和实践。
2021年，十余位90+高龄老人在骨科成功接受关节置换手术，在骨科与多学科团队的协作下，在苏州明基医院骨科，让高龄老人安享高质量晚年生活，让高龄不再是“手术禁区”。
持续发展——人才不断发展、科研不断发展、技术不断发展
2021年骨科队伍不断壮大，目前科内主诊医师5位，主治医师4位，住院医师4位。2021年新增博士进修1位，发表SCI论文1篇，期刊2篇，申请专利1项，申报开展研究课题2项。2021年骨科数字化微创技术研究中心成立，以杨同其主任为带头人，以彭旭光、张厚庆、徐步靖、戴繁林等一批理论基础扎实、实战经验丰富的专家为骨干力量，他们紧扣时代脉搏，锐意进取。
只争朝夕，不负韶华
凝心聚力，砥砺前行
展望2022，杨同其主任总结道，2022年骨科将全面进入数字化、微创化时代，这就要求大家要经得起考验与挑战，继续保持积极向上的精神状态、勇于担当的工作态度、求真务实的工作作风，稳扎稳打、不断进取，狠抓时间节点，努力开创科室临床与管理工作的新局面!期望2022年骨科全体医护人员继续保持斗志昂扬的状态，积极开展新业务、优质服务，更好的服务病患，并为医院的发展贡献出自己的力量。
